薪酬教练—手把手教你做薪酬(杭州,5月9-10日)
位置:首页 > 杭州 > 服务 时间:2019-05-07
- 公司: 北京曼顿企业管理咨询有限公司
- 联系人:鲍老师
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- 电话:010-56133998
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薪酬教练—手把手教你做薪酬(杭州,5月9-10日) 【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com 【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257 【培训日期】 杭州,2019年5月9-10日;天津,2019年5月16-17日 重庆,2019年5月23-24日;厦门,2019年5月30-31日 成都,2019年6月13-14日;苏州,2019年6月13-14日 珠海,2019年6月20-21日;郑州,2019年6月27-28日 宁波,2019年7月4-5日;昆明,2019年7月11-12日 青岛,2019年7月18-19日;福州,2019年7月25-26日 南京,2019年8月8-9日;贵阳,2019年8月15-16日 长沙,2019年8月22-23日;佛山,2019年8月29-30日 【培训地点】杭州、天津、厦门、成都、苏州、重庆、珠海、郑州、宁波、青岛、福州、南京、贵阳、长沙、佛山 【培训对象】人力资源总监、人力资源经理、薪酬管理人员;有志于从事薪酬管理岗位的职场人士。 【课程背景】 在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下,如何通过合理的薪酬管理,吸引人才且激励员工,是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是,员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳,同时,核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。 薪酬管理如何与企业战略规划相匹配?如何构建公平有效的薪酬激励体系?如何运用科学的方法及工具完善现行的薪酬管理制度?针对销售团队、研发团队及高管等不同体系的员工,又该如何设计不同的薪酬激励方案? 主办为期2天的薪酬教练课程,并很荣幸邀请到咨询总监与您分享薪酬管理的实践经验。本次课程将分为理念篇、工具篇、专案实操篇三大部分,将理论与实践相结合,运用科学方法及工具,手把手教你解决薪酬设计中的各种棘手难题。 【课程收获】 一系列薪酬管理的前沿理念和案例演练 薪酬专家总结提炼17年行业客户服务经验及方法论,精心开发的2天薪酬设计实战课程,由资深项目总监担任薪酬教练。 一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具 帮助学员快速掌握完整自建薪酬体系的方法和工具(含薪酬报告的应用),随课程赠送岗位价值评估工具、宽带薪酬体系搭建工具。 一份《中国薪酬管理师》结业证书 2天的课程结束后,认证颁发的《中国薪酬管理师》证书一份。 【课程大纲】 第一天 上午:开场介绍 讲师及课程安排介绍 薪酬数据解读及分析方法 休息 薪酬激励体系设计理念3P+1M 薪酬体系分析的四个视角 有效支撑公司战略的薪酬体系构建 下午:岗位价值评估方法讲解 如何评定公司级别? 岗位价值评估各因素的评判标准关键点解读 岗位价值评估工具演练 第二天 上午:薪酬体系设计工具介绍 为职位价值付薪? 为个人差异付薪? 为绩效付薪? 休息 薪酬设计工具实战演练 宽带体系设计 中位值如何值确定 薪酬带宽设计 员工套档模型 如何确定具体人员的薪酬档位? 薪酬结构与项目设计 薪酬调整与测算 下午:薪酬设计案例分享 销售体系的薪酬设计的关键点 研发体系的薪酬设计的关键点 高管薪酬设计的关键点 高管团队的激励方式选择 参会须知: 课堂学习过程中将涉及大量的案例分析及实操练习,请学员自备手提电脑,并安装2013或以上Office Excel软件,中英文版均可。 【讲师介绍】 祁瑞老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。教育背景:英国伯明翰大学 MBA 7年农业银行人力资源管理经验,6年企业管理咨询经验,曾多次主导、参与大中型国有企业、民营企业等多项咨询项目,具有丰富的组织、人力资源管理咨询经验。 能够为企业提供组织及人力资源管理体系建设方面的咨询服务,并协助企业进行科学高效的人事决策、构建人才管理机制等。 祁瑞女士专注于企业组织发展、薪酬设计、绩效管理、中长期激励等体系的设计和研究。曾为中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、中原证券、中国民生投资、中核产业基金等数百家企业提供过人力资源管理咨询服务。每年主讲数十场公开课及内训。 高硕老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。教育背景:北京工业大学 学士 6年人力资源管理咨询经验,主导和参与过多个人力资源管理咨询项目,内容涉及组织优化、职位梳理、薪酬体系、绩效体系、中长期激励等模块内容,具有丰富的咨询实践经验 作为时代集团咨询总监,曾参与集团多项产品的设计、开发、更新、产品推广等工作。 高硕先生专注于企业组织发展、薪酬设计、绩效管理、中长期激励等体系的设计和研究。曾为马蜂窝、首钢、央广传媒、大唐电信、大连金头、软通动力、中核集团等数百家企业提供过人力资源管理咨询服务。每年主讲数三十场公开课及内训。 何堃老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。教育背景:北京工业大学 学士 7年人力资源管理咨询经验,主导和参与过多个人力资源管理咨询项目,内容涉及组织优化、职位梳理、薪酬体系、绩效体系等模块内容,具有丰富的咨询实践经验 多年专业人力资源管理相关数据分析研究经验,尤其在房地产、物业、高科技、消费品、能源等行业具有丰富的经验积累。 何堃先生专注于企业组织发展、薪酬设计、绩效管理、中长期激励等体系的设计和研究。曾为金隅集团、泛海国际、首创经中、远洋地产、鸿坤地产、中粮集团、申通快递、凤凰网等数百家企业提供过人力资源管理咨询服务。每年主讲数三十场公开课及内训。 【费用及报名】 1、费用:培训费6800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。 2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师 3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程 5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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